Cursos de Coaching

Tipo: Curso (Presencial)

Centro: Tea - Cegos

Lugar: Madrid, Barcelona

Precio: Consultar (los precios pueden sufrir variaciones)

Idioma: Español

Válido:España

Importante: Se trata de un curso presencial que se imparte en Madrid, Barcelona

Objetivos

Utilizar con eficacia las técnicas de hablar en público, de pregunta respuesta y animación.
- Crear una correcta dinámica en el grupo que favorezca el deseo de aprender.
- Manejar las técnicas de animación de grupos.
- Adaptarse a los diferentes modos de aprendizaje de los participantes.
- Utilizar soportes y material pedagógico.

Para usted, participante
- Usar las claves de formación con confianza y seguridad.
- Hablar en público con soltura.
- Poner en valor sus cursos por medio de secuencias de fuerte valor añadido.
- Prevenir y manejar situaciones difíciles en procesos de formación.
- Explotar sus competencias como formador en el ejercicio de su trabajo como responsable de un equipo de personas.

Para usted, empresa
- Implementar con éxito una formación.
- Optimizar los costes de formación.
- Garantizar la calidad de la formación.
- Valorar el rol de formador interno cada vez más integrado en las tareas de mando. Mandos como desarrolladores de competencias.

Dirigido a

- Formadores ocasionales.
- Mandos y expertos que desean familiarizarse con el uso de un conjunto de claves de formación.

Programa

Iniciar correctamente una formación
- Las 5 preguntas del participante
- Técnicas de presentación de los participantes

Colocar a los participantes en situación de aprender
- ¿Cómo aprenden los adultos?
- Los 4 dispositivos de un aprendizaje real: "Cegos Way of Learning"

Variar las técnicas de liderazgo y de animación
- 14 técnicas de animación
- Elegir una técnica adaptada
- Emplear complementos pedagógicos

Animar una secuencia de formación
- Lanzar y concluir una secuencia
- Cuestionar, escuchar, reformular
- Gestionar el tiempo

Animar un dispositivo mixto
- El rol del formador en un dispositivo mixto
- Conceptos y consecuencias para el formador

Manejar las situaciones difíciles en formación
- Posicionarse bien frente al grupo de participantes
- Respetar la regla de las "4P" para construir una relación positiva
- Animar las secuencias cuyo contenido genera resistencia
- Anticipar para prevenir situaciones difíciles

Sus 5 módulos e-learning

- Manejar las situaciones delicadas en formación
- Adaptarse para formar mejor
- Concebir y animar una presentación informática
- Los modos de aprendizaje del adulto
- Evaluar las adquisiciones de formación.

Precio

1.800€

Gestionar los colectivos clave

Gestionar los servicios de atención al cliente

Hablar en público

5s: Herramientas de eficiencia y productividad

Actualización de la Normativa Laboral

Análisis de Requisitos

Analizar e interpretar estados financieros

Animar e integrar un equipo de proyecto

Aplicación práctica del modelo EFQM: cómo medir la excelencia de la organización

Asistente de Dirección

Hablar en público: Estrategias de Oratoria

Curso de Experto en Coaching Ejecutivo (Acreditado por AECOP)

Master en Responsabilidad Social Corporativa

Coaching como herramienta de Dirección: Motivación y cohesión de equipos de trabajo

Inteligencia Emocional Aplicada a la Empresa

Habilidades de Comunicación para Adolescentes

Asertividad

Comunicación de Alto Impacto

Presentaciones Eficaces

Formador para formadores