Cursos de Comunicación Empresarial

PSICOLOGÍA APLICADA A LAS ORGANIZACIONES Presentación Curso de formación superior en psicología aplicada a las organizaciones - Introducción Hoy en día las organizaciones son entidades complejas condicionadas por un universo de variable...

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA LA EMPRESA Presentación Fundación San Valero, a nivel de formación, posee una experiencia continuada en el campo informático, ya que inicia la misma en el año 1989,...

AYUDAS PARA FORMACIÓN CONTINUA Cómo Gestionar las Bonificaciones de forma eficaz INCLUYE LAS NOVEDADES PARA 2007 ·Al finalizar este curso práctico será capaz de realizar una gestión eficaz de las ayudas para formación,...

INGENERÍA TELECOMUNICACIÓN (2º ciclo) ·Este 2º ciclo de Ingeniero de Telecomunicación Executive, permite a los Ingenieros Técnicos de Telecomunicación convertirse en Ingeniero Superior,...

INGENIERÍA EN TELECOMUNICACIÓN + LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Esta doble titulación oficial te dará una transversalidad que te permitirá enfocarte en ámbitos de la empresa más amplios que el puramente tecnológico.

ORATORIA PARA PROFESIONALES Y DIRECTIVOS - 21 horas Objetivos Desarrollar las habilidades comunicativas de los profesionales para conseguir -Comunicar con claridad y eficacia -Adquirir seguridad y confianza en cualquier situación de comun...

HABLAR EN PÚBLICO Y HACER PRESENTACIONES EFICACES - 8 horas Objetivos Desarrollar las habilidades comunicativas de los profesionales para conseguir: -Comunicar con claridad y eficacia.

CONTENIDOS Presentación: La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la contribución empresarial al Desarrollo Sostenible.

DIRIGIR EL DÍA A DÍA La gestión profesional del directivo experto La profesionalidad del Directivo se observa a traves de las acciones de todos los días: recibir a un colaborador, revisar los resultados del equipo,...

PILOTAR Y MEDIR LA EFICACIA DE SUS ACCIONES DE COMUNICACIÓN Optimizar su presupuesto de comunicación Aumentar la eficacia de su comunicación requiere la utilización de herramientas eficaces y adaptadas para evaluar sus acciones y el impacto que o...

LA GESTIÓN DEL RIESGO EN LOS PROYECTOS Las limitaciones cada vez más fuertes sobre los costes y los plazos de los proyectos obligan a las empresas y a losjefes de proyecto a asumir riesgos desde su lanzamiento.

ATENCIÓN AL CLIENTE (Informar, vender, fidelizar) DURACIÓN: 3 días / 20 horas. OBJETIVOS: * Presentar un modelo de actuación homogéneo y actualizado en las labores de atención al cliente.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA LO + DE ESTA FORMACIÓN: Capacitar a los participantes para: ·Definir la misión y las funciones del Director de RSC ·Ayudar a identificar y establecer in...

MODALIDAD IN COMPANY: SÓLO PARA GRUPOS DE PERSONAS DE LA MISMA EMPRESA Objetivos: - Mejorar la eficacia personal de los empleados y potenciar su capacidad de organización,...

MODALIDAD IN COMPANY: SÓLO PARA GRUPOS DE PERSONAS DE LA MISMA EMPRESA Objetivos: - Afrontar las situaciones de tensión en el trabajo - Contar con herramientas de control del estrés - Rehabilitar la motivación por medio de la energía person...

MODALIDAD IN COMPANY: SÓLO PARA GRUPOS DE PERSONAS DE LA MISMA EMPRESA Objetivos: El personal de apoyo colaboradores en contacto directo con múltiples interlocutores,...

DURACIÓN: 3 días / 20 horas. OBJETIVOS * Saber las reglas de protocolo empresarial y oficial. * Mejorar la imagen de la empresa a través de la correcta organización de actos y del saber estar y hacer de sus empleados.

DURACIÓN: 1 día / 8 horas. PRESENTACIÓN: El presente curso pretende ayudar a los responsables de Comunicación interna a diseñar herramientas que permitan detectar las necesidades de información de los empleados.

DURACIÓN: 3 días / 20 horas. OBJETIVOS: * Saber cómo preparar un plan de comunicación interna. * Definir las funciones del puesto y su filosofía.

DURACIÓN: 4 días / 24 horas. OBJETIVOS: * Comprender la función del Responsable de Comunicación dentro de la estructura de las organizaciones. * Entender las sinergias que se deben crear para que la comunicación funcione.