Cursos de Recursos Humanos en España

GESTIÓN DE PERSONAL (Universidad de Barcelona) Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos.

Este curso proporciona, a quien lo realiza,...

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Curso Superior de Relaciones Laborales y Seguridad Social Método de formación: • Aula virtual interactiva de formación on-line a través de internet.

El cumplimiento de las exigencias derivadas de la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales, obliga al empresario a proporcionar una formación adecuada a los trabajadores.

PREVENCIÓN DE RIESGOS Trabaja en el área de la prevención de riesgos laborales, detecta y evalúa riesgos y aplica las técnicas necesarias para prevenir incidentes.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Curso a distancia de gestión de recursos humanos. Especializate o ponte al día en tu profesión, con la comodidad y flexibilidad que te ofrece Deusto Formación.

Curso de Especialización en Gestión y Dirección de Recursos Humanos ·Tipo: Cursos de Especialización ·Método: Distancia ·Duración: 100 horas ·Financiación: Financiación en 6 mensualidades directamente con el centro y sin intereses ...

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Temario: ·Áreas del Curso -Estrategía Empresarial de los RR.HH. 1 -Estrategía Empresarial de los RR.HH.

ASESORÍA LABORAL, CONTRATACIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL Temario: ·Áreas del Curso -Estrategía Empresarial de los RR.HH. 1 -Estrategía Empresarial de los RR.HH.

CURSO PRÁCTICO DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES -Método de formación: DURACIÓN: 122 H PRECIO: 1098 € · Aula virtual interactiva de formación on-line a través de internet.

La especificación OHSAS 18001 es un estándar voluntario que fue publicado inicialmente en el año 1.999 por el British Standards Institute. En el año 2.

El objetivo principal es formar especialistas que puedan desarrollar las funciones de coordinadores en materia de seguridad y salud contempladas en el RD 1627/97,...

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las empresas a desarrollar un sistema de gestión para la Prevención de Riesgos Laborales.

ASESORÍA LABORAL A quién va dirigido Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos profesionales.

ADMINISTRATIVO DE PERSONAL A quién va dirigido Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos profesionales.

CURSO DE COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA CONSTRUCCIÓN Duración 240 horas Metodología a distancia con el apoyo de un Tutor Personal Requisitos Arquitectos o Arquitectos Técnicos e Ingenieros o Ingenieros Técnicos E...

MODALIDAD IN COMPANY: SÓLO PARA GRUPOS DE PERSONAS DE LA MISMA EMPRESA Objetivos: - Estimular la necesidad de trabajar en equipo - Desarrollar las habilidades para participar eficazmente como miembros de equipos de trabajo - Dominar las téc...

OBJETIVOS: * Desarrollar las habilidades de selección por competencias. * Establecer un modelo o patrón de perfil de competencias para diferentes puestos de trabajo.

OBJETIVOS: Este curso pretende facilitar a los asistentes el conocimiento de los principios y técnicas psicológicas de la entrevista, como medio de comunicación interprofesional, aplicada a la problemática de la selección de personal.