FLUIDOS
Presentación
El propósito de este Postgrado es conocer, analizar y valorar las Técnicas de Automatización mediante tecnologías de mando programadas (PLC) y Sistemas de potencia en base fluido (neumática o hidráulica), ya que en la actualidad es prácticamente inviable la resolución de un automatismo o proceso industrial que no involucre alguna de estas tecnologías.
Además de analizar la parte práctica de las tecnologías citadas, también se estudian todos los aspectos teóricos que permitirán la comprensión de los esquemas de aplicación y el establecimiento de sus políticas de mantenimiento.
Temario
El Postgrado se divide en 4 módulos:
1. Neumática
2. Hidráulica
3. Electro-neumática
4. Autómatas Programables
Objetivos
Los Objetivos que se alcanzan con la realización de este Postgrado son los siguientes:
- Conocer las técnicas de programación empleadas por los autómatas programables, prestando especial atención a las relacionadas con mandos electro-neumáticos y/o electro-hidráulicos.
- Dominar los diferentes lenguajes de programación de los autómatas programables (en especial ´lista de instrucciones´), así como las herramientas de programación de los mismos.
- Diseñar los sistemas de potencia en base fluido, con independencia del empleo de líquidos o gases.
- Conocer las principales características (y diferencias), entre el empleo de componentes neumáticos e hidráulicos.
- Aplicar los conocimientos adquiridos en la interpretación de circuitos con vistas al establecimiento de políticas de mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos.
¿A quién va dirigido?
Se pueden señalar dos grandes categorías de personas interesadas en realizar este postgrado:
- El primer grupo, aquellas con poca o ninguna experiencia profesional que desean adquirir una preparación específica para incorporarse a un puesto de trabajo dentro de una empresa. Este grupo de personas suele estar integrado por titulados universitarios o en últimos años de estudio.
- El segundo grupo de personas está formado por profesionales que ya han desarrollado una cierta carrera profesional en su ámbito de trabajo y que desean adquirir, mejorar o actualizar sus conocimientos en la materia habitual de su trabajo, así como prepararse para desempeñar puestos de responsabilidad.
Profesorado
El Servicio Docente está formado principalmente por dos figuras profesionales: los Profesores, y los Tutores de Grupo que, con el apoyo del director o coordinador del curso, son los encargados de acompañar al alumno durante toda su andadura en la consecución de sus objetivos.
Metodología y material didáctico
Es un sistema formativo que combina la METODOLOGÍA A DISTANCIA y la PRESENCIAL tutelada, que pretende eliminar las barreras físicas o geográficas en el mundo del habla hispana para hacer asequible la educación superior a todas aquellas personas que por diversas razones no pueden acceder a ella, o no pudieron hacerlo en su momento.
De esta forma, el ESTUDIO se realiza teniendo como base el texto correspondiente y diversos materiales didácticos (distancia), aunque el aprendizaje se ve apoyado de forma presencial por el centro propio y por las tecnologías de la información o campus virtual.
Por medio del mismo, el alumno puede seguir la formación desde su domicilio o lugar de trabajo, manteniendo un contacto permanente con el docente encargado de cada asignatura, y utilizando los Servicios del Centro (biblioteca, chat, foros, correo etc.).
Así, el alumno diseña su propio itinerario y ritmo de aprendizaje. Elige el número de asignaturas que desea cursar en cada momento, en función de sus posibilidades y de las metas que se ha fijado. Esta flexibilidad es posible gracias a la individualización de la enseñanza, la cual permite que cada alumno pueda avanzar a su propio ritmo.
Prácticas en empresa y Agencia de colocación
Además, se ofrece al alumno la posibilidad de realizar prácticas en una empresa, factor decisivo a la hora de la incorporación al mundo laboral. Desde esta óptica intentamos motivar a los alumnos, transmitiéndoles además la idea de que una estancia en prácticas supone:
- Mejorar su preparación profesional.
- Conocer el ambiente laboral.
- Adquirir experiencia.
- Posibilidades de realizar el proyecto final en la empresa.
- Aumentar sus posibilidades de colocación.
Por otro lado, la Agencia de Colocación San Valero es una entidad autorizada por el INAEM, con número de autorización 2020, está al servicio de nuestros alumnos desde el año 1996 con el objetivo de facilitar a las empresas los recursos humanos más adecuados a sus necesidades y, del mismo modo, buscar para los demandantes de empleo un puesto de trabajo digno y acorde a sus posibilidades profesionales.
Requisitos de admisión
Tal como establece el REAL DECRETO 56/2005, de 21 de enero, por el que se regulan los estudios universitarios de Postgrado. El acceso se puede realizar por dos vías:
1. Disponer de una titulación universitaria.
2. En caso de no tenerla, un comité de admisión valorará los conocimientos y la experiencia del solicitante a partir de su currículum.
Titulación obtenida
Una vez superado el proceso global de evaluación, la Fundación San Valero entregará un diploma propio de postgrado, en el que se expondrán los contenidos y créditos de estudio.
La Universidad San Jorge ha verificado que los procedimientos educativos de SEAS siguen los criterios de calidad exigibles a la Enseñanza Superior.
