Cursos de Relaciones Laborales

Recursos Humanos

Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral (Curso)

Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral. Estudios ofrecidos por el centro de formación CEF. Curso presencial en España. Pide ahora información gratis y sin compromiso.

Tipo: Curso (Presencial)

Centro: CEF

Lugar: España

Precio: Consultar (los precios pueden sufrir variaciones)

Idioma: Español

Válido:España

Importante: Se trata de un curso presencial que se imparte en España

Contenidos de este Curso

Presentación y objetivos

Alumnos que han realizado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un Curso de posgrado de similares características en otras instituciones y a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan una formación continua.

Programa

Por las características del Curso y de los participantes al mismo, el programa de temas a tratar se confecciona con los asistentes en la primera sesión y posteriormente pueden modificarse por motivos de las normas que vayan apareciendo y si consideran los asistentes al curso de interés su tratamiento. A continuación indicamos el proyecto del programa a considerar por los alumnos.

Los contratos de trabajo y las medidas de fomento de empleo para 2005. Análisis y situaciones particulares.

Novedades laborales y de Seguridad Social. Comentarios y estudio de las Leyes de Presupuestos y Acompañamiento (o sustitutorias) para 2005.

Las nóminas y la cotización a la SS para el año 2005. Análisis.

Aspectos y novedades fiscales (IRPF), para el año 2005.

El trabajo de los extranjeros en España. Cambios normativos. El Reglamento de Extranjería. Tramitación de permisos.

La aplicación judicial de las normas de extranjería sobre contratos de trabajo y prestaciones de Seguridad Social. Responsabilidades de los empresarios en los casos de ausencia de permiso de trabajo: Validez de los contratos, derechos a salarios, salarios de tramitación, indemnizaciones, prestaciones de Seguridad Social y de desempleo.

Práctica en la aplicación de convenios colectivos, sobre las preguntas planteadas: Ámbitos de aplicación de convenios y convenio colectivo aplicable, concurrencia, cláusulas de descuelgue…

Prácticas sobre negociación colectiva. Consejos, forma de actuar en una negociación laboral sobre convenios, acuerdos, conflictos…

La descentralización de la actividad empresarial: Obligaciones y responsabilidades entre contratas y subcontratas. Delimitación con la cesión ilegal de trabajadores. La coordinación de actividades empresariales en materia de prevención.

La exteriorización de los compromisos por pensiones. Planes de pensiones y seguros. Especial referencia a los planes de pensiones de empleo. Premios de jubilación.

Permisos retribuidos y excedencias: Interpretación de la normativa y problemas planteados.

Delimitación del contrato: Relación de abogados y sus despachos, trabajos familiares, contratos mercantiles y laborales (agencia, representantes de comercio…).

Análisis actual del procedimiento y las causas para llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo.

Las medidas de formación continua y su financiación a través de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social.

Las responsabilidades civiles y penales a tener en cuenta en el ámbito laboral, en especial, en materia de accidentes de trabajo y en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales. Extensión de la indemnización por daños, al mobbing, o la extinción del contrato de trabajo a iniciativa del trabajador, por incumplimientos del empresario.

TIENE UNA DURACIÓN DE 40 HORAS LECTIVAS

Sistema de enseñanza

CLASES PRESENCIALES

Las ponencias se organizan en jueves alternos en horarios de 16,30 a 21,30 horas.

Ponentes

En promociones anteriores hemos contado con los siguientes ponentes:

D. José Antonio Panizo Robles (Subdirector General del INSS).

D. Ignacio García Perrote (Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social).

D. Juan Calvente Menéndez (Inspector de Trabajo excedente y abogado de Clifford).

D. José Miguel Benito Notario (Abogado y Auditor laboral de Mayars y Asociados).

D. Juan Carlos Pampliega (Técnico de la Seguridad Social).

D. Jesús González Velasco (Magistrado de lo Social).

D. José Joaquín Jiménez Sánchez (Magistrado del TSJ de Madrid).

D. Jacobo Quintans García (Magistrado, Juez del Juzgado de lo Social de Barcelona).

Etc.

Certificado

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.

Honorarios

CLASES PRESENCIALES 675€ (7sesiones)

Pago fraccionado: 3 mensualidades de 230€

CLASES PRESENCIALES 1140€

Pago fraccionado: 5 mensualidades de 233€