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		<title>Cursos y masters de Recursos Humanos en Expo Cursos</title>
		<link>http://www.expocursos.com/</link>
		<description>Información gratuita de cursos, masters, becas y salidas profesionales.</description>
		<language>es-es</language>
		<lastBuildDate>Fri, 16 May 2008 04:50:02 GMT</lastBuildDate>
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			<title>Cursos y masters de Recursos Humanos en Expo Cursos</title>
			<description>Información gratuita de cursos, masters, becas y salidas profesionales.</description>
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		<item>
			<title><![CDATA[Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Psicología]]></title>
			<description><![CDATA[Curso Online en España de Dirección y Gestión de RRHH. CURSO DE FORMACIÓN SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y PSICOLOGÍA 


Presentación
  
Curso de gestión de recursos humanos y psicología - Introducción
 
Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos. 

Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el contexto organizativo. 

Disponer de herramientas que optimicen el rendimiento de los trabajadores y aumenten su satisfacción y conocer los aspectos psicológicos que condicionan la conducta humana es fundamental para poder llevar acabo una eficiente gestión del...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_direccion_y_gestion_de_rrhh/curso_de_formacion_superior_en_gestion_de_recursos_humanos_y_psicologia_info.html]]></link>
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		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Máster Enciclopédico EFEM de Contratación Laboral y Seguridad Social]]></title>
			<description><![CDATA[Master A distancia en España de Nóminas y contratos. OBJETIVO:
  
En menos de un año, nuestros estudiantes serán acreditados con el Diploma de Master en Asesoría Laboral, y serán capaces por sí mismos de:

Realizar y gestionar las nóminas, los contratos, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa
Asumir las obligaciones tributarias y laborales de la organización, así como realizar su contabilidad
Conocer a fondo las Inspecciones de la Seguridad Social, así como los Recursos Contra Sentencias y otras Actuaciones Jurisdiccionales
Llevar a cabo el esquema de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de Selección de Personal
Actuar como asesor externo empresarial
 
TEMARIO:

I. Generalidades Derecho Laboral y S.S.
 
II. Contratación
 
III. El Empleo
 
IV. Salario y Jornada
 
V. Sistema Tributario y el IRPF
 
VI. Procedimiento Laboral
 
VII. Negociación Laboral
 
VIII. Representación Laboral
 
IX. Economía Social
 
X....]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_nominas_y_contratos/master_enciclopedico_efem_de_contratacion_laboral_y_seguridad_social_info.html]]></link>
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		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Máster Enciclopédico EFEM en Prevención de Riesgos Laborales]]></title>
			<description><![CDATA[Master A distancia en España de Riesgos Laborales. OBJETIVOS:
  
En menos de un año, nuestros estudiantes serán acreditados con el Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, y serán capaces por sí mismos de:

Temario ajustado a lo dispuesto en el artículo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por el Real Decreto 39/1997 
Estar al día en lo referente a seguridad en el trabajo, protección individual, señalización, protección contra riesgos eléctricos, investigación de accidentes, toxicología, contaminantes biológicos, etc.
Evaluar los riesgos propios de la actividad laboral en la que se desenvuelven así como diseñar e implementar planes de prevención
Proponer medidas para el control y reducción de riesgos y vigilar el cumplimiento del programa
Disponer del conocimiento de técnicas afines y otras técnicas, seguridad y calidad, gestión medio ambiental, formación, comunicación, negociación, etc
Dominar todos los aspectos legales sobre la...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_riesgos_laborales/master_enciclopedico_efem_en_prevencion_de_riesgos_laborales_info.html]]></link>
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		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Gestión Administrativa]]></title>
			<description><![CDATA[Curso A distancia en España de Dirección y Gestión de RRHH. CURSO DE FORMACIÓN SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA
 

Presentación
  
Curso en gestión de recursos humanos y gestión administrativa - Introducción 
 
Dos de los aspectos fundamentales en el día a día de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y la eficacia en la ejecución de las tareas administrativas. 

Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empresa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herramientas prácticas para el desarrollo de las gestiones administrativas. 

Ser capaces de implantar una eficiente gestión de los trabajadores, con motivadoras políticas de retribución y promoción personal y que minimice los riesgos laborales, y disponer de las técnicas para ejecutar eficazmente las tareas administrativas puede convertirnos en una pieza clave en la administración y organización de la empresa....]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_direccion_y_gestion_de_rrhh/curso_de_formacion_superior_en_gestion_de_recursos_humanos_y_gestion_administrativa_info.html]]></link>
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		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Experto  Admo de Personal. Nóminas, Seguros Sociales, Contratos y NOMINAPLUS]]></title>
			<description><![CDATA[Postgrado A distancia en España de Relaciones Laborales. Contenido: 

Curso superior a distancia, donde se analiza en profundidad y desde un punto de vista práctico la confección de nóminas, seguros sociales y contratos laborales, así como el manejo del programa informático NOMINAPLUS ELITE.


Metodología: 

Material Didáctico de carácter práctico. Al final de cada módulo el alumno deberá rellenar un control o examen, para ser corregido por el centro de formación. El material se compone de ejercicios o supuestos sobre casos reales de empresas, acompañados de sus correspondientes soluciones. 

    
Requisitos: 

Para aquellas  personas que quieran reciclarse, actualizarse, o prepararse para trabajar en el Área  de Personal de cualquier empresa. Se necesita como mínimo un ordenador Pentium 166, 32 MGs de memoria, lector de CD ROM y tarjeta de sonido.

 Material didáctico: 

Se compone de 2 carpetas con hojas intercambiables actualizables, de unos 200 folios cada uno,...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_relaciones_laborales/experto_admo_de_personal_nominas_seguros_sociales_contratos_y_nominaplus_info.html]]></link>
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		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Curso de Coordinador de Seguridad y Salud en la Construcción]]></title>
			<description><![CDATA[Curso A distancia en España (excepto Ceuta, Las Palmas, Melilla, Tenerife) de Riesgos Laborales. Curso de formación basado en la Ley 38/1999, de Ordenación de la Edificación y Real Decreto 1627/97, Seguridad y Salud en Obras de Construcción 



PARTICIPANTES

Según la Ley de Ordenación de la Edificación, podrán ser Coordinadores de Seguridad:

      · Arquitectos o Arquitectos Técnicos.
      · Ingenieros o Ingenieros Técnicos.



TITULACIÓN


Los estudiantes que superen las pruebas de evaluación obtendrán el Diploma de Coordinador de Seguridad y Salud en el Sector de la Construcción.



DURACIÓN

La duración del curso es de 240 horas.

 · Los estudiantes que disponen del Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, cursarán únicamente la Parte Específica del curso (130 horas).




PRECIO DEL CURSO


El Precio del curso de Coordinador de Seguridad y Salud en la Construcción es de 630 €.

    · Los estudiantes que ya disponen del...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_riesgos_laborales/curso_de_coordinador_de_seguridad_y_salud_en_la_construccion_info.html]]></link>
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		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Master en Recursos Humanos]]></title>
			<description><![CDATA[Master Presencial en Madrid de Dirección y Gestión de RRHH. El Master en Recursos Humanos tiene por finalidad programar las habilidades y competencias profesionales del Área de Recursos Humanos sobre una sólida base conceptual, de acuerdo con las nuevas tendencias para la formación de profesionales capaces de responder a las exigencias actuales y futuras de la gestión de las personas en el mundo de la empresa y la consultoría. 

Es el primer Master de Europa especializado en Compensación y Beneficios respondiendo a la creciente demanda de profesionales formados para diseñar sistemas retributivos que se adecuen a los metas de la Empresa y la satisfacción de los empleados. Asimismo proporciona una formación integral en el resto de doctrinas propias de la función de RR.HH., como son Selección, Formación, Desarrollo, Organización, Estrategia, Liderazgo, Calidad, Competencias, etc, garantizando así el éxito en el mundo profesional.

El Master se fundamenta en la adquisición del...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_direccion_y_gestion_de_rrhh/master_en_recursos_humanos_info.html]]></link>
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		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Técnico en Selección por Competencias y E-recruitment]]></title>
			<description><![CDATA[Curso Presencial en Madrid de Relaciones Laborales. MODULO 1  
- Presentación del Curso
- ¿Que son las “famosas” competencias?
· Aptitudes, personalidad y competencias. Agrupación y Estudios.
· Como lo aplican las empresas. Caso práctico real.
- Identificación de competencias: métodos de análisis y evaluación del potencial
- Aplicación de las competencias a la selección
· Como hacer la entrevista por competencias (desarrollo)

MODULO 2
- Modelo de gestión por competencias:
· Gestión integrada de competencias
· Ventajas frente a modelos tradicionales
- Herramientas para aplicar las competencias a nuestra selección:
· perfil competencial - selección
· assessment center 
· evaluación 360º
· desempeño - remuneración 
· formación y desarrollo
· planes de sucesión de carrera

MODULO 3
- ¿Que es e-recruiting?
· Definición y características
· Ventajas e inconvenientes del reclutamiento a través de las nuevas tecnologías
- Elección de Jobsites como herramienta de...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_relaciones_laborales/tecnico_en_seleccion_por_competencias_y_e_recruitment_1_info.html]]></link>
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		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Prevención de Riesgos Laborales: Especialidad de Seguridad en el Trabajo]]></title>
			<description><![CDATA[Postgrado Online en España de Riesgos Laborales. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES : ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO


Justificación / Objetivos:

Este curso está HOMOLOGADO por la Comunidad de Madrid y es Oficial y Válido para ejercer como Técnico de Prevención en toda España en la Especialidad de Seguridad en el Trabajo. 

Utilizando nuestra plataforma de teleformación se ha preparado a más de 800 Técnicos de Prevención de toda España durante los dos últimos años, obteniendo porcentajes de aprobado superiores al 99\%

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, establece en su exposición de motivos que "el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los metas básicos y de efectos quizá más transcendentes para el futuro de los perseguidos por la presente Ley". 

Por...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_riesgos_laborales/prevencion_de_riesgos_laborales_especialidad_de_seguridad_en_el_trabajo_info.html]]></link>
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		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Prevención de Riesgos Laborales: Especialidad Ergonomía y Psicosociología]]></title>
			<description><![CDATA[Postgrado Online en España de Riesgos Laborales. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES : ESPECIALIDAD ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA


Justificación / Objetivos:

Este curso está HOMOLOGADO por la Comunidad de Madrid y es Oficial y Válido para ejercer como Técnico de Prevención en toda España con la especialidad de Ergonomía y Psicosociología. 

Utilizando nuestra plataforma de teleformación se ha preparado a más de 800 Técnicos de Prevención de toda España durante los dos últimos años, obteniendo porcentajes de aprobado superiores al 99\%

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, establece en su exposición de motivos que "el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los metas básicos y de efectos quizá más transcendentes para el futuro de los perseguidos por la presente Ley"....]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_riesgos_laborales/prevencion_de_riesgos_laborales_especialidad_ergonomia_y_psicosociologia_info.html]]></link>
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		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Master Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales]]></title>
			<description><![CDATA[Master Online en España de Riesgos Laborales. MÁSTER TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


Justificación / Objetivos:
OFERTA limitada a los 100 primeros matriculados

Master + 1 Especialidad - 625 € 
Master + 2 Especialidades - 838 € 
Master + 3 Especialidades - 1050 € 

Este curso está HOMOLOGADO por la Comunidad de Madrid y es Oficial y Válido para ejercer como Técnico de Prevención en toda España. 

Utilizando nuestra plataforma de teleformación se ha preparado a más de 800 Técnicos de Prevención de toda España durante los dos últimos años, obteniendo porcentajes de aprobado superiores al 99\%

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, establece en su exposición de motivos que "el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los metas básicos y de...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_riesgos_laborales/master_tecnico_superior_en_prevencion_de_riesgos_laborales_info.html]]></link>
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		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos]]></title>
			<description><![CDATA[Master A distancia en España de Dirección y Gestión de RRHH. ÁREA LABORAL

I. LA NÓMINA

- Definición Conceptual: Salario Base y Complementos
- Salario Base
- Complementos Salariales
- Complementos no Salariales
- Confección de Recibo de Salario
- Cumplimentación del Documento Justificativo  del Salario
- Resumen: Pasos para la elaboración de la nómina

II. RETENCIONES

- Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención- Introducción 
- Procedimiento
- Aplicación  del Porcentaje de Retención
- Ejemplo Práctico del cálculo de Porcentaje de IRPF
- Resumen
- Programa para el Cálculo de Retenciones de la Agencia Tributaria

III.  SUPUESTOS ESPECIALES

- Cobro de Horas Extra
- Cobro de Pagas Extra
- Retribución Diaria
- Percepción de Dietas
- Alta en el Mes- Permiso sin Retribución
- Huelga
- Pluriempleo
- Abono de Salarios con Carácter Retroactivo
- Contrato a Tiempo Parcial
- Contrato para la Formación
- Retribuciones en Metálico y en Especie
-...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_direccion_y_gestion_de_rrhh/master_en_asesoria_laboral_prevencion_de_riesgos_laborales_y_gestion_de_recursos_humanos_2_info.html]]></link>
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		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Coordinador de Seguridad y Salud en Obras de Construcción]]></title>
			<description><![CDATA[Curso A distancia en España de Riesgos Laborales. CURSO DE COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA CONSTRUCCIÓN 

 
Duración

240 horas 

Metodología

a distancia con el apoyo de un Tutor Personal 

 Requisitos

Arquitectos o Arquitectos Técnicos e Ingenieros o Ingenieros Técnicos 

 Evaluación

Prueba de Evaluación Final Presencial 
  
Proyecto final
 
No 
 
Titulación obtenida    
 
  Diploma de Coordinador de Seguridad y Salud en la Construcción.

Curso basado en la Ley 38/1999, de Ordenación de la Edificación y el Real Decreto 1627/97, de Seguridad y Salud en Obras de Construcción. ACN dispone de acreditación legal necesaria para impartir y certificar formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales en todos los niveles formativos.

 
Objetivos: 

&#61656; Desempeñar funciones de Coordinador de Seguridad y Salud durante la elaboración del Proyecto de obra.

&#61656; Desempeñar funciones de Coordinador de Seguridad y Salud durante la...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_riesgos_laborales/coordinador_de_seguridad_y_salud_en_obras_de_construccion_info.html]]></link>
			<guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_riesgos_laborales/coordinador_de_seguridad_y_salud_en_obras_de_construccion_info.html]]></guid>
		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Especialidad PRL Seguridad en el Trabajo]]></title>
			<description><![CDATA[Curso Online en España de Riesgos Laborales. ESPECIALIDAD PRL SEGURIDAD EN EL TRABAJO

La Especialidad de Prevención de Riesgos Laborales SEGURIDAD EN EL TRABAJO está dirigida a titulados universitarios de grado medio o superior que han cursado ya la parte común del programa oficial de formación de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales.

Dirigido especialmente a:
·	Postgraduados universitarios que deseen incorporarse al mundo laboral a través del mayor nicho de empleo actual. 
·	Profesionales, de la empresa o la administración, que deseen cualificarse para realizar funciones preventivas de grado superior. 
La Seguridad en el Trabajo, que busca detectar y corregir todo tipo de Accidente de Trabajo a través del estudio de: máquinas, equipos, instalaciones y herramientas, lugares y espacios de trabajo, manipulación, almacenamiento y transporte, electricidad, incendios y productos químicos

Titulación:

Una vez finalizado el Curso el participante recibe el Título...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_riesgos_laborales/especialidad_prl_seguridad_en_el_trabajo_info.html]]></link>
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		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Curso Monográfico sobre Práctica en Relaciones Laborales y Negociación Colectiva]]></title>
			<description><![CDATA[Curso Presencial en España de Relaciones Laborales. Presentación y objetivos

Relaciones laborales 
Obtener la práctica necesaria para el desenvolmiento de todas aquellas cuestiones planteadas al asesor jurídico-laboral en materia de pactos y cláusulas contractuales, fraude de ley, compromiso por pensiones, práctica retributiva, descentralización de la empresa, aspectos fiscales... 
Negociación colectiva Conocer la práctica, casuística, las técnicas y los procedimientos de negociación entre empresas y representantes de trabajadores, en todos aquellos supuestos en que sea preceptivo (modificación, suspensión y extinción de relaciones de trabajo), con especial dedicación a la negociación de convenios y pactos colectivos. Problemática habitual en la interpretación de las causas del convenio colectivo en cuanto a ámbito de aplicación, condiciones más beneficiosas, absorción y compensación, clausúlas de descuelgue...
  
Dirigido a

Todas las personas que de alguna forma vayan a...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_relaciones_laborales/curso_monografico_sobre_practica_en_relaciones_laborales_y_negociacion_colectiva_info.html]]></link>
			<guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_relaciones_laborales/curso_monografico_sobre_practica_en_relaciones_laborales_y_negociacion_colectiva_info.html]]></guid>
		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Curso de Auditoría Laboral. (A distancia)]]></title>
			<description><![CDATA[Curso A distancia en España de Relaciones Laborales. Presentación y objetivos

Facilitar a los estudiantes los conocimientos teórico-prácticos necesarios en el desarrollo de una auditoría laboral, para llevar a cabo un análisis y revisión de la situación jurídico-laboral de una empresa, verificando mediante el estudio de la documentación e información aportada por la propia empresa el grado de cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social en cuanto a situaciones, conductas y procedimientos desarrollados en la misma. 

Con este Curso los aspirantes deberán conseguir plasmar la situación real de una empresa, desde el punto de vista del cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de Seguridad Social. 

Dirigido 

Fundamentalmente a aquellos profesionales (Graduados Sociales, Diplomados en Relaciones Laborales y Abogados) con una base de conocimientos en materia laboral y de Seguridad Social, que estén interesados en ampliar su actividad profesional a la...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_relaciones_laborales/curso_de_auditoria_laboral_a_distancia_info.html]]></link>
			<guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_relaciones_laborales/curso_de_auditoria_laboral_a_distancia_info.html]]></guid>
		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Master en Dirección y Organización de Recursos Humanos]]></title>
			<description><![CDATA[Master Presencial en Madrid de Dirección y Gestión de RRHH. MASTER EN DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

·HISPASAT SUBVENCIONA SEIS BECAS DEL 40\% SOBRE EL PRECIO FINAL DEL MASTER



Descripción del curso:  

AEDE Business School es una Escuela de Negocios en la que confluyen, bajo una misma visión, empresarios y directivos de sectores diversos con una amplia y ascendente experiencia profesional en diferentes campos de actividad, desarrollada tanto en el ámbito de las Pymes, como en entornos multinacionales.

En AEDE Business School somos conscientes de la complejidad y del valor estratégico que el mundo de la Organización y de los Recursos Humanos tiene para la comunidad de negocios, por ello, mantenemos un enfoque de aportación de valor a todas y cada una de las variables que debe reunir un departamento enfocado a la Gestión y puesta en escena de las políticas más actuales que afectan a la Dirección de las personas, uno de los principales pilares de la...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_direccion_y_gestion_de_rrhh/master_en_direccion_y_organizacion_de_recursos_humanos_info.html]]></link>
			<guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_direccion_y_gestion_de_rrhh/master_en_direccion_y_organizacion_de_recursos_humanos_info.html]]></guid>
		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Master en Dirección de Recursos Humanos]]></title>
			<description><![CDATA[Master Presencial en Madrid de Dirección y Gestión de RRHH. EL MUNDO DESTACA EL MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE ADM BUSINESS SCHOOL COMO UNO DE LOS TRES MEJORES MASTER DE ESPAÑA EN ESTA CATEGORÍA.

El pasado 22 de Junio EL MUNDO presentó un estudio en el que, tras un análisis exhaustivo de los programas masters existentes y tras una rigurosa y minuciosa selección basada en 26 criterios y apoyada por la opinión de más de mil expertos de diversos ámbitos, tanto empresariales como académicos, se llegó a la conclusión que por el diseño del programa, el plan de estudio, el profesorado, medios materiales y el índice de contratación de los exalumnos, el Master en Dirección de Recursos Humanos de ADM Business School reune unas condiciones de calidad únicas en España

Programa dirigido a titulados universitarios en Derecho, Económicas, Administración de Empresas, Psicología, Sociología, Pedagogía, Ciencias Políticas, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales y,...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_direccion_y_gestion_de_rrhh/master_en_direccion_de_recursos_humanos_4_info.html]]></link>
			<guid isPermaLink="true"><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_direccion_y_gestion_de_rrhh/master_en_direccion_de_recursos_humanos_4_info.html]]></guid>
		</item>

		<item>
			<title><![CDATA[Master en Prevención de Riesgos Laborales]]></title>
			<description><![CDATA[Master A distancia en España de Riesgos Laborales. MÁSTER EN PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

Un plan de prevención de riesgos laborales es un documento que, debidamente autorizado, establece y formaliza la política de prevención de una empresa, recoge la normativa, la reglamentación y los procedimientos operativos. Define los metas de la prevención y la asignación de responsabilidades y funciones a los distintos niveles jerárquicos de la empresa en lo que se refiere a la prevención de riesgos laborales.

El plan constituye, por tanto, una recopilación estructurada de las normas, criterios, procedimientos, instrucciones, acciones y recomendaciones con el fin de asegurar la buena gestión del conjunto de factores que influyen en la prevención de riesgos laborales y en la coordinación con el resto de actividades de la empresa, teniendo en cuenta los metas fijados por la dirección.

Como instrumento de gestión, el plan de prevención sirve para asegurar que los efectos de las...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_riesgos_laborales/master_en_prevencion_de_riesgos_laborales_14_info.html]]></link>
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			<title><![CDATA[Master en Gestión Integrada]]></title>
			<description><![CDATA[Master A distancia en España de Riesgos Laborales. MÁSTER EN GESTIÓN INTEGRADA

Este Máster dota a los estudiantes de los conocimientos, habilidades y competencias que el mercado laboral actual exige a los especialistas en Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Todo ello en una sola figura.

Para implantar un sistema de Gestión Ambiental y de Prevención de Riesgos Laborales es necesario plantearse qué modelo de gestión de la empresa se pretende seguir. Si la respuesta se parece a un modelo seguro, eficaz y sostenible, entonces debemos plantearnos la implantación de un sistema integrado de gestión de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.

Temario:

Prevención de Riesgos Laborales:

-Parte Común : 

 Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones

 Técnicas Prevención de Riesgos Laborales 

 Otras Actuaciones en Materia de P.R.L.

 Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

 Técnicas Afines

 Ámbito Jurídico...]]></description>
			<link><![CDATA[http://www.expocursos.com/recursos_humanos/cursos_de_riesgos_laborales/master_en_gestion_integrada_1_info.html]]></link>
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